L’alternance est une voie intéressante pour combiner les études et une première expérience professionnelle. Cependant, trouver l’offre correspondant à votre profil n’est pas toujours facile. Des plateformes en ligne ont été développées pour mettre en relation les entreprises et les étudiants.
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance est un contrat signé entre un étudiant, une entreprise et un établissement de formation. L’apprenant partage son temps entre les cours et l’activité professionnelle en entreprise, sur une période de un à trois ans selon les diplômes. L’objectif est double : d’une part valider un diplôme, d’autre part acquérir une première expérience concrète dans le domaine d’études choisi.
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Les principaux avantages d’un tel mode de formation sont les suivants :
- appliquer directement les connaissances théoriques dans un environnement de travail réel ;
- découvrir le fonctionnement d’une organisation et les métiers correspondant à sa filière ;
- se constituer un réseau professionnel utile pour le futur ;
- percevoir une rémunération durant la période d’alternance ;
- augmenter ses chances d’être embauché par l’entreprise d’accueil à l’issue du contrat.
De nombreuses options permettent à l’étudiant de trouver un contrat en accord avec ses études. Il peut aussi élargir sa recherche avec les offres d’alternance disponibles en ligne.
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Les plateformes d’alternance, des outils précieux
Les plateformes en ligne dédiées optimisent la mise en relation entre étudiants et employeurs. Elles centralisent des milliers d’offres dans toutes les régions et les secteurs d’activité. Ces services offrent un vivier de possibilités bien plus large que les réseaux habituels. L’étudiant peut cibler ses recherches en fonction de critères précis comme :
- le niveau d’études ;
- le type de diplôme préparé ;
- le domaine d’activité ;
- la localisation géographique souhaitée.
La plupart des plateformes proposent des outils de matching entre les profils et les offres. L’étudiant renseigne ses centres d’intérêt, ses compétences et ses aspirations professionnelles dans son profil. Il reçoit ensuite des suggestions d’opportunités potentielles y correspondant. Cela peut l’aider à identifier des débouchés auxquels il n’aurait pas pensé spontanément.
Les offres présentent généralement un descriptif détaillé du poste, de l’entreprise, des missions et responsabilités confiées. De quoi évaluer au mieux l’adéquation de la proposition avec ses attentes. Certains services permettent même de poster directement sa candidature en ligne et d’entrer en contact avec les recruteurs.
Trouver des offres dans toutes les régions, tous les secteurs
L’étudiant envisage sereinement une mobilité géographique ou des changements de domaines d’activité. Il n’est plus limité aux offres de sa région. Il découvre ainsi de nouveaux environnements professionnels. Cela augmente grandement ses chances de trouver un maître de stage prêt à l’accueillir, même loin de son domicile actuel.
De même, si la spécialité de départ ne lui convient plus ou si les débouchés semblent restreints, ces plateformes donnent la flexibilité de chercher dans d’autres secteurs. Quel que soit le cursus suivi à l’origine, des centaines de métiers restent accessibles avec un contrat d’alternance dans des domaines variés tels que le commerce, l’informatique, la banque et les assurances. L’étudiant peut ainsi plus facilement changer d’orientation en fonction des opportunités qui se présentent réellement.
Par ailleurs, les outils digitaux alimentent efficacement la recherche sur le long terme. Via l’application ou le site web de l’organisme, l’étudiant reçoit en direct les nouvelles offres correspondant à son profil. Certains services proposent des newsletters métiers ou régulières pour rester informé des tendances.