On parle de reconversion professionnelle lorsque vous souhaitez changer de métier, de secteur d’activité ou de statut professionnel. Elle peut être motivée par diverses raisons personnelles ou professionnelles. Dans tous les cas, il est nécessaire de suivre une formation adaptée. Comment financer cette reconversion professionnelle ? Quelles sont les aides disponibles ? Quels sont les dispositifs de formation les plus adaptés à votre situation ? Les réponses ci-dessous !
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre vie professionnelle. Ces droits sont exprimés en euros, et sont utilisables pour financer des formations qualifiantes ou certifiantes, en lien avec votre projet de reconversion professionnelle.
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Le CPF est alimenté automatiquement chaque année, à hauteur de :
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- 500 euros par an pour les salariés à temps plein,
- 800 euros par an pour les salariés peu qualifiés.
Le plafond du CPF est de 5 000 euros pour les salariés à temps plein et de 8 000 euros pour les salariés peu qualifiés.
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Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif qui vous permet de financer une formation de reconversion tout en conservant une rémunération. Il s’adresse aux salariés en CDI ou en CDD qui :
- souhaitent changer de métier ou de secteur d’activité,
- ont un projet de formation précis et réaliste.
Le PTP vous permet de bénéficier d’un congé spécifique d’une durée maximale de 12 mois pour une formation à temps plein ou de 24 mois pour une formation à temps partiel. Pendant ce congé, vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle. Vous percevez une indemnisation, qui peut atteindre 100 % de votre salaire brut, selon votre ancienneté et le coût de la formation.
Les aides de Pôle emploi
Vous êtes demandeur d’emploi ? Vous pouvez également bénéficier d’aides accordées par Pôle emploi, en fonction de votre situation et de votre projet de reconversion. Voici les principales aides disponibles :
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Il s’agit d’une aide financière qui peut couvrir tout ou une partie du coût de la formation, dans la limite de 2 000 euros. La demande d’AIF doit être faite auprès de votre conseiller Pôle emploi, au plus tard 15 jours avant le début de la formation.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Il s’agit d’une aide qui permet de financer une formation préalable à l’embauche, dans le cadre d’une offre d’emploi déposée par une entreprise. La POE peut durer jusqu’à 400 heures. Elle vous permet de percevoir une rémunération pendant la formation.
La demande de POE doit être faite par l’employeur, en accord avec vous et votre conseiller Pôle emploi.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Ce dispositif vous permet de bénéficier d’un accompagnement renforcé et personnalisé ainsi que d’une indemnisation spécifique, si vous êtes licencié pour motif économique. Le CSP vous donne accès à des formations adaptées à votre projet de reconversion, financées par Pôle emploi ou par le Fonds de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP).
